这已经不是什么秘密，MC公司重视员工和居民个人发展和生活满意度，这就是为什么它是毫不奇怪，他们都致力于帮助他们的员工和居民的拥抱快乐，健康的生活方式。通过公司的各种举措和社区发展，MC有效地将其带入了他们所接触的人们的生活。

MC Companies已与其健康保险提供商Cigna合作，为整个组织带来每月的健康挑战。每个月都会在全公司范围内宣布一项新的健康挑战，以促进快乐和健康的生活方式。从每天30分钟的健身挑战到财务状况的挑战，每个月都会增加一项新技术，可用于过上更加幸福和健康的生活。每个月都会抽出获奖者来挑战，并为Dick's体育用品，新芽市场和Whole Foods提供礼品卡。

MC公司人力资源总监Sharon Van Kilsdonk说：“看到我们的员工通过与Cigna合作实现我们为自己设定的健康目标，真是令人难以置信。” “作为一个团队完成这些挑战后，您可以感受到在工作场所散发出的积极情绪。”

MC公司通过建立以积极健康的生活方式为中心的社区，将同样的理念带给了居民。MC在North Phoenix和North Tucson的最新豪华开发项目-Sonoran Trails广场和Riverwalk广场都是根据这一理念开发的。MC公司社区的居民拥有最先进的健身设施，100%无烟政策以及专门的瑜伽和冥想空间，他们在追求积极，健康的生活方式时会享受他们想要的高端便利设施。

MC计划在2020年引入新一轮的公司健康与保健挑战，并将继续建立和管理以积极健康的生活方式为中心的社区。